为总结上半年工作，明确下半年工作思路，进一步推动学校管理和队伍建设，7月5日，我校在1306会议室召开春学期结束工作会议。

　　会上，常务副校长王亮伟宣读了有关人事任免和系部撤并的决定，并向与会人员介绍了新入职人员情况。

　　校长张金富代表领导班子对新进人员表示热烈欢迎，对新任职中层干部和管理人员寄予期望。他指出，本次干部任用遵循了“德才兼备，以德为先;工作接续，发展为要;用人所长，人岗相适;以老带新，平稳过渡”的原则，当前队伍中有长期在机关事业和企业管理岗位上兢兢业业、忠实履职的同志，有担任副职在本职岗位上踏实工作，作出显著成绩的同志，还有业务工作能力强，专业技术水平高的一般干部，结合即将开展的下半年工作内容和学校发展规划，对大家提出三点希望和要求：

　　一是旗帜鲜明讲政治，以“赶考”的心态走好新征程。时刻牢记自己的岗位职责，把思想认识统一到市主管部门和学校的决策部署当中，要进一步提高政治站位，把讲政治、识大体、顾大局、守纪律作为党性政治意识强不强的试金石，保持政治上忠诚，增强政治定力。尽快转变角色，找准定位勇担职责。要处理好小与大的关系，坚持以老为本、与老为善、为老服务、对老负责的原则;处理好上与下的关系，对上要服从，对下要服务，多挑一些担子，多尽一些责任;处理好近与远的关系，既不能急于求成，又不能好高骛远，要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在实际努力中干出新的业绩。

　　二是履职尽责敢担当，以奋斗姿态书写新篇章。顺境逆境看胸怀，大事难事看担当，要自加压力，攻坚克难，努力实现既定目标。一要坚持以学为先，新任干部要切实加强学习，加紧学习，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，努力做到工作学习化，学习工作化，把学习的出发点放在增强本领，解决实际问题上，把学习成果转化为谋划工作的思路，推动落实的措施，我校行政人员尤其要提升组织协调能力、文字写作能力、解决问题能力。二要坚持以钻为本，坚持干一行、爱一行、钻一行，练就过硬的专业素养，平时多深入实践当中，多深入老师、班长、学员中交流沟通，多做热人心、暖人心的活动。三要坚持以干为责，做攻坚克难的主动担当者，做到会干与巧干相结合，干事创业，改革创新。

　　三是清正廉洁守纪律，以良好的作风树立新形象。一要强化法纪意识，严以修身，严以用权，严于律己，守住廉洁底线，不碰道德红线，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等条例，做到紧绷廉洁自律之弦不放松，自躬自省，谨言慎行，自加高压线，自设防火墙，自套紧箍咒，做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。二要增强团结协作精神，以身作则，平等待人，处理好集体和个人的关系，团结和原则的关系，共同谋事、干事、成事。三要严格执行制度，用制度管权、管事、管人。

　　会上还通报了暑期和开学工作有关事项。全体行政人员认真学习倾听，在热烈的掌声中，全体教职员工告别了充满奋斗的一学年，大家必将以崭新面貌和笃行实干迎接新学年的到来。(办公室 王文倩)