我是6月8日到常州老年大学来报到，并正式进入工作模式。掐指一算，已经有半年了，时间过的真快，半年来，要谈工作，感觉没有做什么，只是完成一些份内工作，还在向前辈学习的过程中。但是，还是有很多感想。

　　一开始的第一个月，完全是不适应。一是在家休息了三年，一下子要按时上班，每天按时起床不能睡到自然醒，中午也不能休息，感觉很累。二是感觉隔行如隔山，工作了一辈子，也到过几个不同的部门，还从未与学校工作搭上边，感觉一切均要从头学起，能不能适应下来，自己心里也没数，只是抱着先做做看吧，带着模棱两可的心态来上班了。几个月后，有三件事让我很感动，使我坚持了下来

　　一是感觉到有一个好的团队，和谐的工作氛围让人感觉心情舒畅，促使我坚持了下来。刚来上班的一个月里，王艳军老师手把手教，把她工作中积累的经验毫无保留地教给我，从台账操作、程序的使用、教学计划的传输、对班级的管理等要求无一疏漏，一一关照清楚，并说后面有什么不明白的地方随时可以电话联系。随后的一个月是暑期，尽管是放假，但是放而不休，每周一次到校的暑期班，开学前的建群，选班长，以及接种疫苗统计等一系列工作忙碌了一个暑假，临到暑假结束，开学前一周到校的准备工作，各类报表，承诺书的填写、而后的行程码和健康码的上传，每天晚上都要加班到十点左右，一些未能及时上报或缺少学员信息的班级还要不停地催促，忙得都快没有头绪了，赵老师看到我焦急的情绪一直说，不要着急，我帮你一起做，她把她做好的各类报表发给我，叫我照表式填制一下就可以了，所有的汇总表都有她来上报，减轻了我很多的工作，开学第一、二周，她放弃休息，全周到校，帮我发放承诺书，收取考勤，照看上课教室，教我填写每日报表，使我一颗悬着的心终于放下了。赵老师性格开朗，工作中很多事都在默默地干，而从不多说，她业务能力强而且很有经验，与她做同事，我感觉心情舒畅，没有压力。我们系部连主任只有4位工作人员，但是却承担88个班级的管理工作，我们张亚主任、曹彬老师发挥着重要的作用，他们年轻，但不缺才华和能力，他们既是老师又是管理者，工作中彼此尊重，相互补台，大家分工不分家，让我感受到了团队的力量。

　　二是常老大的办学精神让我坚持了下来。“我快乐，我健康，我时尚，我们永远年轻”的校训和“以老为本，服务为先”的办学精神激励着每一位学员，也同样激励着我。在我当辅导员前，在学校已经上了一年的课，站在一个学员角度常老大的办学理念和办学质量远远超过其他任何的老年大学(之前我在其他老年大学上过课)，学校规范有序的层级管理，把快乐、健康、时尚、年轻的理念和思想融入到教学中，让学员学有所长，学有所乐，而学校在为老年人提供的教学平台中，把“教育是一种服务”列入教学理念中，让学员满意，让家庭放心，让社会认可。

　　三是常老大赋有朝气的正能量打动着我。来校半年，我也多次参加了学校的活动，给我感触最深的是6月30日常州老年大学庆祝中国共产党成立100周年会议，会上张校长作了一场生动的党课，从党的历史到他自身的经历，以及他本人作为党的领导干部在他所从事的工作中发挥党员先锋模范作用亲身感受，“心中装有人民，工作为了人民”的工作目标。久违的党课，把我这位退休三年，被柴米油盐包围了三年的有36年党龄党员唤醒了，退岗不退党，人生的长度是有限的，但我们可以增加人生的宽度。我还可以发挥自身的余热，把原来在岗工作的管理经验应用到现在的工作中，向前辈学习，向身边有经验的人学习，发挥党员的先锋模范作用，用心做事，尽已所能。

　　(器乐系  胡彩英)