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我校召开师资队伍管理工作交流座谈会
发布时间:2021-04-17    点击:    来源:原创

  师资是学校最重要的人力资本,是老年教育现代化的主要力量。建设一支数量充足、素质优良、结构合理、专业化、现代化的师资队伍,切实关系到我校老年教育事业的繁荣与发展。我校领导高度重视师资建设,为此,4月16日下午,学校特举行师资队伍管理工作交流座谈会,张金富校长率全体校领导班子出席座谈会,办公室、教务处、各系部负责人均到场参加并作交流。

  座谈会在一片轻松愉悦的氛围中展开,各位主任对自己系部的情况侃侃而谈,如数家珍。从大家的交流中,我们听到了文史语言系的“5105”教师团队如何分层管理;家政保健系的“管理在于理事、管人”,周虹主任还冒出了许多类似“用人要疑、疑人也要用”的管理金句;感受到了书画系高海燕主任对于本系教师专业水准高的骄傲,同时也感受到了在管理个性化团队时的不易,感受到了声乐戏曲系在管理团队时把师德师风和日常行为规范放在首位的用心良苦;学习到了舞蹈系全力培养优秀中青年教师,通过教材编写促进团队力量生长,学习到了器乐系在管理系部教师时妙用“自己人”兼听则明的小方法;更是被运动健身系教师团队敬业奉献的精神、计算机系教师做好幕后服务工作的甘当绿叶的精神所感动。而教务处何新鹤处长则站在辅导员角度,重点交流了这支队伍的管理方法和手段。

  大家一边交流、一边闲话管理经验,诸多金点子、好作法就此汇聚。张校长、王校长纷纷肯定大家的管理思路,并表示还要进一步提升工作的方法、手段和效能。此次师资队伍管理工作交流座谈会的召开,进一步理清了师资队伍建设工作思路,将有利于推动师资队伍的建设与发展,不断开创学校师资队伍建设工作新局面。(教务处)

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