——常州老年大学举办行政工作人员管理培训讲座系列（一）

办公室 孔云慧

为了强化人才培养和培训，推动学校管理人员工作的积极性、主动性和创造性，9月4日下午，常州老年大学举办行政工作人员管理培训讲座，邀请了我校张金富校长现场授课。常务副校长王亮伟、副校长施晓征出席，全体行政工作人员、辅导员参加了培训。

会上，张校长从自我认识——我是谁、干什么、怎么做、怎么样等方面，结合自己的工作经历和身边典型事例作了细致的讲解。定位决定地位，他强调老年大学要放在以人为本，平稳发展和再创辉煌的准确定位上，推动教育教学改革，实现师资队伍的知识化、专业化和年轻化。加强校园文化建设，打造优良的育人环境。

在把握好角色定位后，如何来提升能力？张校长说，首先管理人员要学会应对复杂局面的能力，要懂得依法行政的能力，要拥有总揽全局的能力。而在拥有能力的同时要确保眼界放宽，思路放宽和胸襟放宽，做到有洞察力、创新力和意志力。能力和执行是干部成就事业和谋发展的基础，管理人员要不断强化自身的责任感、使命感，自觉提高内在动力，要常用发展的眼光进行自我审视，注重在实践中养成自己的素质，提高自己的能力。张校长结合自己的管理工作实际，形象概括了管理干部必备的基本技能、素养并深刻阐述了在老年大学中培养能力的途径、方法，为全体行政工作人员提供了充分的理论引导与切实的工作指导。

据悉，为切实提升管理人员政治素质、业务素质的目的，学校将于本学期举办4场校本培训讲座。此次培训旨在进一步提升行政工作人员的专业技能和水平，更好地推动我校青年教师及管理干部的队伍建设。