创优异成绩 迎卅年校庆 建国家示范

——学校召开春季教师工作会议

“2016年是常州老年大学建校30周年之年，是十三五发展规划实施的第一年，也是学校教育教学管理再上新台阶之年，学校将大力推进以建设‘品牌特色专业’和‘数字化校园’为主要特征的规范化、现代化建设，创造优异成绩，迎接建校三十周年，为创建第一批全国老年教育示范校而奋斗。”这是张金富校长在2月25日召开的春季教师工作会议上向全校师生员工发出的号召。

张金富校长在通报上学期主要工作情况时，特别指出，我校的教育教学管理得到进一步规范，教学成果丰硕，并成功举办了首届金秋艺术节，教师队伍、班长队伍建设初见成效，得到广大学员的肯定和好评。

在谈到2016年全年工作时，张金富校长强调：首先，要坚持以教育教学为中心，不断提高教学质量。积极开展高效课程教学探索，继续上好公开课，进一步发挥其示范和引领作用，逐步建立统一规范的学科教学大纲，逐步提升教学设备和教学手段的现代化，适当调整和提高教师的授课津补贴，充分调动广大教师的积极性。其次，坚持“人才强校”战略，建设高素质的“三支队伍”。教师、管理人员和班长队伍是学校建设的三支基本力量，是学校第一宝贵资源，必须创新思路，改革用人制度，逐步调整人员结构，把三支队伍进一步建设好。第三，全面实施班主任管理工作新模式。从新学年开始，班主任工作实行按系科安排，尽量避免班主任跨系科的现象。班主任工作由系科直接管理，减少管理环节，提高管理效率。第四，要做好今年的招生工作。稳定学员规模，充分挖掘潜力，最大限度满足老年人学习需求。专业和班级的开设，既要坚持为老年学员服务意识，又要强调规模效应。要充分利用现有场地，使每个教室的使用率都能做到最大化。对生员较多的热门班级，招生时要注意生源的质量；对一些品牌特色班级，要适当放宽班级人数，保留其特色。第五，加强内部建设，提升管理水平。2015年秋季学员入学量已超过1万人次，创造了学校入学人次的历史新高，同时也对我们今后的教育教学管理提出了新的挑战。原有的“三老办学”模式将要改进，加强内部管理，提升办学水平。张金富校长还就三十周年校庆和制定下一个五年发展规划等工作作了具体部署。

会议高度肯定了原校长王如青、原常务副校长瞿汶柏为常州老年大学建设和发展所作出的杰出贡献，并以热烈的掌声对两位老校长表示最崇高的敬意和衷心的感谢！

会上，施晓征副校长就教学工作和开学工作作了具体安排和要求。

会议由新任常务副校长王亮伟主持。据介绍，王亮伟副校长曾任常州刘国钧高职校校长，2005年被评为全国职业教育杰出校长。（乐福）